• VZW Jasmijn staat voor het creëren van een veilig werkklimaat, zodat iedereen ongeacht zijn/haar identiteit en achtergrond zich thuis en welkom voelt. Hierbij gelden openheid, nieuwsgierigheid en respect voor ieders voorkeuren en opvattingen als norm. 
• Er wordt expliciet rekening gehouden met de behoeften van het divers samengestelde team. Niet enkel de veronderstelde meerderheid maar ook op de voorkeuren van minderheidsposities.
• Als organisatie willen we bruggen bouwen tussen mensen met en zonder beperking in onze lokale gemeenschap, organisaties en projecten, ook buiten de grenzen van de zorgsector. Verbondenheid creëren en mensen met een beperking uit hun maatschappelijk isolement halen zijn daar ook onderdeel van. Door voor een veilig werk-en ontwikkelingsklimaat te zorgen, bieden we mensen met een beperking een volwaardige, gelijkwaardige en actieve deelname aan de samenleving.

In een notedop:  Ontwikkeling, ambitie, solidariteit en aanvaarding zijn fundamentele bouwstenen voor onze vzw om mensen met een beperking bij te laten dragen in de maatschappij.